Notícias sobre burnout

O vazio profissional pode surgir mesmo entre executivos bem-sucedidos?

Por Izabel Duva Rapoport 6 jul 2026, 15h29 | Atualizado em 6 jul 2026, 19h07

NR-1: Como ser um líder que joga a favor dos fatores psicossociais

Por
Ana Carolina Souza | 30 jun 2026, 19h59

Conheça estratégias indispensáveis para a liderança se adaptar e criar ambientes mais saudáveis para a mente de suas equipes.

STF suspende multas da NR-1 por 90 dias

Por Gabriela Teixeira 26 jun 2026, 20h33

Primeiros socorros em saúde mental: como agir quando um funcionário entra em crise

Por Gisele Caleffi, psicóloga, e Luis Gonzalez, CEO da Vidalink 11 jun 2026, 20h00

NR-1 acelera alerta após alta de 424% nas ações judiciais por burnout em dez anos

Por Izabel Duva Rapoport 25 Maio 2026, 14h00

Por que a obsessão por “alta performance” pode destruir sua empresa

Por
Larissa Santana | 24 Maio 2026, 12h39

Essa pressão ignora o esgotamento das pessoas e a instabilidade do mercado. O negócio deve focar em bem-estar e boa comunicação para resultados duradouros.

Liderança exausta: como cuidar do outro sem estar bem?

Por
Diana Gabanyi | 9 Maio 2026, 12h57

Estudo revela que 49% dos líderes operam no limite, impactando a saúde mental das equipes e exigindo um novo olhar para o bem-estar no trabalho.

Saúde física e mental: chame suas equipes para um cafezinho durante o dia

Por
Arthur Feltrin | 25 abr 2026, 17h54

Pausas curtas melhoram a produtividade, combatem o sedentarismo e otimizam o cérebro. Descubra por que o RH deve incentivar esse hábito.

Saber harmonizar tensões é o novo desafio da liderança

Por
Rafael Souto | 21 abr 2026, 08h00

Ser líder é navegar na incerteza. Saiba por que uma gestão com equilíbrio exige conciliar forças opostas, como eficiência e inovação, autonomia e controle.

Os riscos do excesso de ocupação entre os líderes

Por
Jackie De Botton | 19 abr 2026, 14h06

O acúmulo de atividades e decisões reduz a empatia e afasta a equipe. É hora de redefinir o foco para a atenção intencional e o empoderamento. Entenda.