Oferta Relâmpago: Assine por apenas 7,99

Afastamento do trabalho por dor nas costas é grande; saiba como evitar

Em 2021, 30 mil profissionais pediram afastamento por causa de dor nas costas. Médico ensina a evitá-la

Por Letícia Furlan 16 ago 2022, 13h27 | Atualizado em 4 jun 2026, 18h11
A foto mostra de cima uma mesa compartilhada por três mulheres que estão sentadas trabalhando. O piso do ambiente é de madeira e alguns vasos de planta estão espalhados por lá.
 (Pexels/CoWomen/Divulgação)
Continua após publicidade
Afastamento do trabalho por dor nas costas é grande; saiba como evitar Priorizar nos meus resultados Google
S

egundo dados do Ministério do Trabalho, quase 30 mil profissionais pediram afastamento por causa da dor lombar baixa em 2021. Muitas vezes, essas dores limitantes nas costas podem ser evitadas ou apaziguadas com práticas simples. À VOCÊ RH, Daniel Oliveira, médico ortopedista do Núcleo de Ortopedia e Traumatologia de Belo Horizonte, explica como deveria ser a postura ideal para combater o problema. 

Primeiro, é preciso estar atento à curvatura natural da coluna, sempre apoiando a lombar na parte de trás da cadeira, com os pés totalmente repousados no chão, evitando permanecer com eles cruzados. Os braços devem ficar em um ângulo de 90 graus, com o antebraço totalmente apoiado à mesa. E, para não forçar o pescoço, o ideal é que a tela do computador esteja na altura dos olhos. “Para quem está em casa, tudo pode ser adaptado: colocar um travesseiro atrás das costas, um apoio abaixo dos pés, para que não fiquem suspensos no ar, ou livros abaixo do notebook, por exemplo, para que a tela fique na altura correta”, diz Daniel. 

“É necessário avaliar o espaço em que você trabalha, investir em mesa e cadeira adequadas, para ter conforto e manter uma boa postura ao longo de oito a dez horas de trabalho ao dia”, afirma Daniel. Além das questões relacionadas à ergonomia, é importante fazer pequenas pausas e levantar de tempos em tempos.

A prática de atividade física regular é outro fator essencial. As empresas podem oferecer, por exemplo, ginástica laboral. O ideal é que sejam três vezes por semana. “É uma atividade simples de ser executada — com técnicas de alongamento da cabeça, tronco, membros inferiores e superiores e de respiração — e não demanda muito tempo; de 10 a 15 minutos já são suficientes”, diz o médico.

Continua após a publicidade

Quer ter acesso a todos os conteúdos exclusivos de VOCÊ RH? É só clicar aqui para ser nosso assinante

Publicidade

Matéria exclusiva para assinantes. Faça seu login

Este usuário não possui direito de acesso neste conteúdo. Para mudar de conta, faça seu login

Banner laranja com um ícone de árvore e um raio amarelo, seguido pelo texto OFERTA RELÂMPAGO Você pediu, a gente ouviu!. À direita, capas de revistas Superinteressante e Veja, e um celular com tela exibindo textoBanner laranja com texto OFERTA RELÂMPAGO em destaque, acompanhado de um ícone de raio. Abaixo, Você pediu, a gente ouviu!. À direita, capas de revistas: Superinteressante, Veja e uma menor com Quatro Rodas. Um ícone de árvore estilizada no canto superior direito
OFERTA RELÂMPAGO

Digital Básico

Gestores preparados vencem!
Por um valor simbólico , você garante acesso premium da Você RH Digital à informação que forma líderes de verdade.
De: R$ 14,99/mês Apenas R$ 2,99/mês
ECONOMIZE ATÉ 67% OFF

Revista em Casa + Digital Premium

Receba Você RH impressa todo mês na sua casa, além de todos os benefícios do plano Digital Completo + Abril Signature Ouro, o novo programa de benefícios da Abril, que te dá acesso a descontos exclusivos e cashback em centenas de estabelecimentos.
De: R$ 26,90/mês
A partir de R$ 12,99/mês

*Acesso ilimitado ao site e edições digitais de todos os títulos Abril, ao acervo completo de Veja e Quatro Rodas e todas as edições dos últimos 7 anos de Claudia, Superinteressante, VC S/A, Você RH e Veja Saúde, incluindo edições especiais e históricas no app.
*Pagamento único anual de R$35,88, equivalente a R$2,99/mês. Após esse período a renovação será de 118,80/ano (proporcional a R$ 9,90/mês).