A Solar Coca-Cola, uma das engarrafadoras do refrigerante no Brasil, quer aumentar o número de mulheres em seu quadro de funcionários – inclusive na operação, um ambiente tradicionalmente masculino. Por isso, lançou o projeto #EuIncluo, focado no protagonismo feminino.
Em 2020, houve um crescimento de 16% no número de funcionárias nas fábricas e, em fevereiro, surge uma novidade para empoderar as mulheres: uma linha de produção 100% feminina na planta de Vitória da Conquista (BA).
“Acreditamos que o lugar das mulheres é onde elas quiserem. Desde que lançamos o desafio de uma Solar mais inclusiva e mais diversa, percebemos que existia a possibilidade de fazer diferente. Junto à união do nosso time, com uma liderança aberta a novas visões, foi possível realizar esse sonho de ter uma linha de produção exclusiva por mulheres”, diz Emiliana Albanaz, diretora de recursos humanos da Solar.