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Edição

CAPA

A solidão dos líderes
Liderança

A solidão dos líderes

Por Alexandre Carvalho
Não raro, gestores tomam decisões difíceis, dão notícias ruins e escondem suas dúvidas. Conheça os principais danos do isolamento – e saiba como evitá-lo.

MACRO

Como tornar o RH das empresas mais ágil
Políticas e Práticas

Como tornar o RH das empresas mais ágil

Por Redação
Há uma pressão crescente para que o setor responda com mais rapidez às novas necessidades dos negócios e funcionários. Conheça os caminhos para isso.

OLHAR DO PRESIDENTE

Entrevista: Paulo Antunes, presidente brasileiro da Fogo de Chão
Liderança

Entrevista: Paulo Antunes, presidente brasileiro da Fogo de Chão

Por Luisa Costa
O grupo é mais numeroso na gringa do que no Brasil, mas não pode perder a essência e a qualidade gaúchas. Daí a importância de nossas operações. Entenda.

ENTREVISTA

Entrevista: Lee Schuneman, CEO da EF e ex-líder de inovação na Microsoft
Desenvolvimento

Entrevista: Lee Schuneman, CEO da EF e ex-líder de inovação na Microsoft

Por Alexandre Carvalho
O executivo é uma referência incontornável quando se trata de abordagens criativas para a aprendizagem. Confira o que ele tem a dizer sobre IA e outros temas.

REPORTAGENS

A farsa das gerações no mercado de trabalho
Diversidade

A farsa das gerações no mercado de trabalho

Por Sofia Kercher
O mundo corporativo tenta juntar colaboradores de idades distintas em caixinhas estereotipadas. Mas a ciência mostra: não somos tão diferentes assim.
Capacitação que não tem fim
Desenvolvimento

Capacitação que não tem fim

Por Luisa Costa
Atualizar o leque de competências é essencial. E o segredo está no lifelong learning e nos ecossistemas de aprendizagem. Veja como colocá-los em prática.
Comportamento nas redes sociais: um campo minado
Políticas e Práticas

Comportamento nas redes sociais: um campo minado

Por Pâmela Carbonari
É difícil acompanhar o que os funcionários publicam. Para evitar danos à imagem da empresa, a solução é elaborar um manual de boas práticas online. Veja como.

NOTAS

Uma ferramenta para medir a felicidade no escritório
Saúde Mental

Uma ferramenta para medir a felicidade no escritório

Por Luisa Costa
Conheça a plataforma que se apoia na neurociência e na inteligência artificial para que organizações avaliem o bem-estar e o engajamento de seus funcionários.
Mercado está mais pessimista, mostra levantamento da Robert Half
Mercado e Vagas

Mercado está mais pessimista, mostra levantamento da Robert Half

Por Luisa Costa
81% das empresas estão com dificuldades para encontrar profissionais qualificados, e 66% acreditam que esse cenário não mudará nos próximos seis meses.
Salário é o fator que menos influencia o engajamento
Políticas e Práticas

Salário é o fator que menos influencia o engajamento

Por Luisa Costa
É o que sugere uma pesquisa da Betterfly que analisou a importância deste e de outros quatro fatores: clima organizacional, benefícios, propósito e cultura.

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