Feira Diversa discute empregabilidade, autonomia e inclusão LGBTQIA+
Gratuito e híbrido, evento acontece neste sábado, 20 de junho, e traz debates sobre os desafios e as oportunidades para a comunidade no mercado de trabalho.
Por Izabel Duva Rapoport 18 jun 2026, 17h35
A 12ª edição da Feira Diversa, que fomenta a empregabilidade e a inclusão da comunidade LGBTQIA+, acontece neste sábado, dia 20 de junho, no Centro Cultural São Paulo (CCSP), em São Paulo. Entre os destaques da programação, promovida pelo Instituto Mais Diversidade, está a roda de conversa “Sem pedir licença: como pessoas LGBTQIA+ estão reinventando o trabalho”, que discutirá estratégias de autonomia profissional, empreendedorismo e geração de renda diante das barreiras que ainda existem no mercado.
“Vejo a reinvenção profissional como uma ferramenta de sobrevivência e crescimento”, diz o artista e empreendedor Samuel Silva, que participará dos debates. “Falar sobre trabalho é compartilhar experiências, construir redes de apoio e inspirar outras pessoas a acreditarem em seus próprios caminhos”.
Com início às 14 horas, o evento terá um espaço dedicado ao networking entre participantes e organizações que têm programas corporativos relacionados ao tema, além de oficinas, atrações culturais e feira de economia criativa, com a presença de empreendedores com trajetórias profissionais fora dos modelos tradicionais, criando alternativas de trabalho e renda a partir da criatividade e da valorização de suas identidades. Para Luê Stracia, que atua na intersecção entre arte, educação e direitos humanos, trabalhar é reinvenção para sobrevivência. “Se o mundo formal fecha as portas, a gente inventa o nosso mundo e o nosso talento quantas vezes for preciso”.
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas pelo Sympla. Parte da programação também será transmitida online.
Retificação de nome e gênero
A Feira Diversa, em parceria com a TozziniFreire Advogados, também oferece assessoria gratuita, das 14 horas às 17 horas, sobre o processo de retificação de nome e gênero em documentos. “Ao levar essa orientação, buscamos reduzir barreiras e aproximar pessoas trans e travestis dos seus direitos”, afirma Helen Faquinetti, diretora Geral do Instituto Mais Diversidade. “Nosso objetivo é ampliar o acesso à informação jurídica e contribuir para o fortalecimento da cidadania e da autonomia dessa população”.
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