Prêmio de bem-estar da Você RH recebeu quase 500 inscrições
A iniciativa visa reconhecer as organizações que cuidam de seus profissionais. Anúncio dos vencedores será em grande evento e numa edição especial da revista.
Como você está se sentindo hoje no ambiente de trabalho? E seus colaboradores? Há um sentimento de pertencimento dentro da empresa? O nível de absenteísmo está alto ou baixo? A saúde mental de todos é uma prioridade dentro da organização? E essas questões estão ligadas ao impacto nos negócios?
Com o intuito de reconhecer as boas práticas para promover engajamento, satisfação com a forma como se é tratado, a tranquilidade de assumir sua identidade na vida profissional e um equilíbrio saudável com a vida pessoal, a Você RH, em parceria com a plataforma de bem-estar corporativo Wellhub, criou uma premiação inédita: As Melhores Empresas para (se) Bem-Estar.
E o resultado da fase de inscrições superou as expectativas dos organizadores: foram 474 cases enviados por empresas de todos os portes e setores. Das gigantes do setor financeiro às startups mais inovadoras; das marcas que estão na cabeça de todos os brasileiros até as que estão se firmando no B2B.
Os cases já estão sendo avaliados pelos organizadores, que unem pesquisadores da FGV, da escola de comunicação Calor e da própria Você RH, além de um time selecionado de jurados especialistas nas categorias analisadas. Da avaliação, sairão 18 empresas que terão esse reconhecimento presencialmente, num grande evento dia 29 de setembro, no hotel W São Paulo (fechado para profissionais das empresas finalistas, jurados e organizadores).
Os cases e empresas premiados também serão destaque de uma edição especial da Você RH, lançada no início de outubro.
Segurança psicológica é obrigação
Por que tantos inscritos? Acima de tudo, porque saúde mental e bem-estar nunca estiveram tanto no foco do C-Level e das áreas de recursos humanos. E motivos não faltam: o Brasil lidera em pessoas com ansiedade e depressão; ano que vem as empresas passarão a ser fiscalizadas quanto a esforços legítimos contra os riscos psicossociais entre seus funcionários (a atualização da Norma Reguladora nº 1); as demandas das novas gerações, que não estão dispostas a sacrificar sua saúde em ambientes tóxicos ou numa carga de trabalho que provoque burnout.
O volume de campanhas, programas e ações inscritas no prêmio é um (bom) sinal de que há, sim, muitas organizações empenhadas em melhorar as condições para todos no escritório, nas fábricas e até nas salas fechadas de diretoria.
“Reconhecer as empresas que promovem saúde e bem-estar é essencial para fortalecer a cultura organizacional e o futuro do trabalho”, afirma Flávio Reghini, diretor sênior de Wellhub. “Ao premiarmos essas empresas, destacamos que cuidar de pessoas é, hoje, uma das maiores estratégias de negócios.”
Acompanhe os próximos passos dessa premiação nos canais da Você RH.
E se cuide!
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