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Mulheres têm mais desafios de saúde mental no escritório

Estudo mostrou uma diferença de cinco pontos percentuais entre elas e eles no índice de bem estar corporativo. Confira outras descobertas.

Por Luisa Costa
13 Maio 2024, 17h34
Um representação bidimensional de uma mulher de cabelos e roupas cor de rosa. Há um rabisco na parte superior de sua cabeça.
 (Getty Images/Reprodução)
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Também há desigualdade de gênero quando o assunto é o equilíbrio psicológico das pessoas. Um levantamento da startup Conexa e do Zenklub, plataforma online de terapia, mostrou que o índice de bem-estar corporativo (IBC) das mulheres está em 63,9 pontos. Dos homens, em 68,1.

O IBC é uma escala de 0 a 100, criada em parceria com a Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), que avalia a saúde mental e o ambiente de trabalho dos respondentes. Segundo o índice, 78 pontos é o mínimo que uma pessoa precisa alcançar para considerar que seu contexto profissional é saudável.

Mais de 20 mil colaboradores de empresas que oferecem a plataforma responderam ao questionário ao longo de 2023. Ele incluía perguntas sobre exaustão; relacionamento com os líderes e colegas; autonomia e participação no ambiente de trabalho; volume de demandas; clareza de responsabilidades; conflitos no escritório e outros temas.

62% das mulheres afirmam estar exaustas, contra 53% dos homens. 69% delas têm um bom relacionamento com seus respectivos líderes. Entre eles, são 73%. E 77% das profissionais afirmam se dar bem com os colegas de escritório – a realidade de 80% dos homens.

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Este texto faz parte da edição 91 (abril/maio) da VOCÊ RH. Clique aqui para conferir os outros conteúdos da revista impressa.

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