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Excesso de informações e sistemas fragmentados prejudicam a produtividade

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Por Izabel Duva Rapoport
18 dez 2025, 15h45 • Atualizado em 8 jan 2026, 12h34

Demissões digitais aumentam e podem custar caro para as empresas

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Por Izabel Duva Rapoport
15 dez 2025, 14h50 • Atualizado em 15 dez 2025, 14h51

75% dos profissionais de RH usam inteligência artificial com frequência, mostra estudo

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Por Redação
15 dez 2025, 13h54 • Atualizado em 18 dez 2025, 13h42

O mito da alta performance em tecnologia

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Paulo Exel

Por
Paulo Exel | 14 dez 2025, 23h09

Para além dos dashboards: por que velocidade, volume e rankings falham ao medir impacto real em times digitais.

Prêmio RH do Ano: conheça os vencedores da categoria “Inovação por Todos”

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Por Alexandre Carvalho e Luisa Costa
9 dez 2025, 14h20 • Atualizado em 9 dez 2025, 14h23

83% dos executivos já incluem metas e práticas ESG em seus planos de negócio

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Por Izabel Duva Rapoport
1 dez 2025, 16h32 •

Por que criar planos flexíveis no RH

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Por Redação
28 nov 2025, 10h00 •

Até onde a inteligência artificial pode influenciar um processo seletivo?

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Alessandra Costa

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Alessandra Costa | 25 nov 2025, 14h28

A tecnologia pode perpetuar desigualdades – e, claro, não conhece os candidatos com a profundidade necessária. Eis um dilema ético importante para o RH.

Apenas 16% dos líderes já criaram ou configuraram um agente de IA

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Por Izabel Duva Rapoport
18 nov 2025, 18h52 •

De estágio à liderança, Factorial tem vagas abertas remotas ou em São Paulo

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Por Izabel Duva Rapoport
18 nov 2025, 18h43 • Atualizado em 25 nov 2025, 15h41

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