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O impacto da NR-1 em mães e pais que trabalham

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 Vinicius Bretz Por
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A norma reguladora é uma oportunidade de os RHs criarem um ambiente favorável à saúde mental de quem concilia filhos e carreira.
A executiva de RH da Vivo que foi promovida durante a gravidez

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 Por Alexandre Carvalho
Atualizado em 13 mar 2025, 08h14 - Publicado em 13 mar 2025, 08h13
Como os líderes impactam a gestão da parentalidade nas organizações

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 Vinicius Bretz Por
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Confira cinco recomendações para incentivar e inspirar sua equipe a equilibrar trabalho e tempo com as crianças.
Por que as empresas precisam criar culturas que valorizem pais e mães

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 Vinicius Bretz Por
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Oferecer suporte às figuras parentais aumenta a retenção de talentos e promove um ambiente de trabalho mais preparado para o futuro.
Como criar uma cultura de bem-estar parental – e reter talentos

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 Vinicius Bretz Por
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Além dos benefícios financeiros e da infraestrutura de trabalho, as empresas precisam olhar para seus processos, suas relações e sua identidade. Entenda.
Como a paternidade protagonista transforma a cultura organizacional

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 Vinicius Bretz Por
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Adotar políticas que beneficiam os pais da empresa é uma iniciativa que gera um escritório mais inclusivo – e aumenta o engajamento.
Licenças-maternidade e paternidade vão muito além de ajustes operacionais

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 Michelle Levy Terni Por
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Oferecer suporte às figuras parentais antes de seu afastamento temporário é crucial para a satisfação e retenção dos talentos. Veja como fazê-lo.
Filhos e carreira: por que as empresas devem facilitar essa combinação

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 Por Luisa Costa
Atualizado em 24 out 2024, 09h05 - Publicado em 2 ago 2024, 12h07
Summit Filhos no Currículo: o que rolou no evento sobre parentalidade no mercado de trabalho

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Royal Canin oferece licença para quem adota um pet

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 Por Luisa Costa
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