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Notícias sobre Geração Z

Como aproveitar as vantagens da diversidade geracional

Como aproveitar as vantagens da diversidade geracional

 Rafael Souto Por
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Hoje, profissionais de idades muito diferentes dividem os escritórios. A convivência pode gerar conflitos, mas é fundamental para a inovação.
A geração Z enxerga o trabalho de forma diferente – e isso é ótimo

A geração Z enxerga o trabalho de forma diferente – e isso é ótimo

 Por Renato Herrman, CEO e fundador da Bold Minds
19 nov 2024, 18h55
Por que os jovens estão despreparados para o mercado de trabalho?

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 João Roncati Por
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27% deles não trabalham nem estudam – e apenas 20% compreende que o futuro do trabalho baseia-se na tecnologia.
56% dos profissionais da geração Z priorizam a vida pessoal

56% dos profissionais da geração Z priorizam a vida pessoal

 Por Redação
10 out 2024, 15h15
A farsa das gerações no mercado de trabalho

A farsa das gerações no mercado de trabalho

 Por Sofia Kercher
Atualizado em 4 out 2024, 15h34 - Publicado em 1 out 2024, 17h13
Três passos para acolher a Geração Z no mercado de trabalho

Três passos para acolher a Geração Z no mercado de trabalho

 Por André Lit, especialmente para a Você RH
Atualizado em 24 out 2024, 09h04 - Publicado em 10 set 2024, 15h56
Geração Z na liderança: é preciso deixar o novo chegar

Geração Z na liderança: é preciso deixar o novo chegar

 Por Kelly Lopes, superintendente do Instituto da Oportunidade Social - IOS
19 jul 2024, 17h57
Job hopping: tempo médio de permanência no emprego diminui

Job hopping: tempo médio de permanência no emprego diminui

 Por Letícia Furlan
Atualizado em 30 mar 2023, 10h14 - Publicado em 29 mar 2023, 06h01
Como acolher a saúde mental da geração Z nas empresas

Como acolher a saúde mental da geração Z nas empresas

 Por Bruna Tamires
1 fev 2023, 16h19
Gestores de vinte e poucos anos são um problema?

Gestores de vinte e poucos anos são um problema?

 Luciana Lima Por
Luciana Lima Materia seguir SEGUIR Materia seguir SEGUINDO
Considerando as peculiaridades comportamentais de um jovem, o desafio de gerir pessoas pode ser para ele mais tranquilo do que imaginamos
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