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O que você pretende aprender em 2025?

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 Luciana Rovegno Por
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Desenvolver habilidades constantemente é essencial para sua carreira. Então reflita sobre quais aprendizados serão mais benéficos para você. E foque neles.
Estudo: as tendências para a gestão de desempenho nas empresas

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 Por Alexandre Carvalho
18 out 2024, 17h37
Por que investir demais em segurança psicológica é problemático

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 Rafael Souto Por
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A busca exagerada pela harmonia pode criar escritórios onde as pessoas têm receio de julgar e de serem julgadas. E a inovação passa longe de lugares assim.
Conheça o “estado ótimo”: uma nova perspectiva de excelência no trabalho

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 Paulo Campos Por
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Segundo o autor Daniel Goleman, esse é um período de alta performance que pode ser mantido ao longo do tempo, impulsionado pela inteligência emocional.
Como alcançar a alta performance sem adoecer

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 Diana Gabanyi Por
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Não precisamos apenas de conhecimento técnico. O segredo é integrar competências físicas, emocionais, mentais e espirituais.
Síndrome do impostor: a ilusão de inferioridade

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 Por Luisa Costa
Atualizado em 6 abr 2024, 12h42 - Publicado em 1 abr 2024, 18h38
Reconhecimento aumenta performance do funcionário

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Veja por que a maneira como colegas e, principalmente, chefes dão retorno sobre o seu trabalho tem impacto na motivação e na produtividade.
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 Por Caroline Marino, da VOCÊ RH
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