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Programa de estágio da Alpargatas oferece vaga na área de People Analytics

Companhia busca alguém com mente analítica, curiosidade e disposição para transformar números em estratégias reais. Inscrições estão abertas até 5 de fevereiro.

Por Redação 1 fev 2026, 14h00 | Atualizado em 4 jun 2026, 23h13
Fotografia de jovens no escritorio conversando.
 (FilippoBacci/Getty Images)
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Ainda dá tempo de se candidatar ao Programa de Estágio 2026 da Alpargatas: até o dia 5 de fevereiro, estarão abertas as inscrições para vaga na área de People Analytics da empresa, que é líder no setor de calçados na América Latina.

A companhia busca alguém com mente analítica, curiosidade e disposição para colocar a mão na massa e transformar números em estratégias reais, impactando a experiência de milhares de colaboradores. Durante a jornada, a pessoa estagiária irá: auxiliar na construção e manutenção de painéis de indicadores; apoiar a organização e saneamento das bases de dados de RH; ajudar a identificar padrões e tendências que apoiem as decisões dos Business Partners; sugerir melhorias em processos manuais para ganho de agilidade; e colaborar na análise de pesquisas de clima e engajamento.

Quem pode se candidatar?

O programa é destinado a estudantes de cursos de engenharia ou áreas correlatas e com previsão de formatura entre dezembro de 2026 e dezembro de 2027. É requisito ter conhecimento intermediário em Excel, perfil analítico e capacidade de explicar dados de forma simples. Também é preciso ter disponibilidade para estagiar 6 horas por dia, com ida presencial ao escritório em São Paulo três vezes na semana. Noções básicas em ferramentas de BI (Power BI) ou interesse em aprender Linguagem R/Python são considerados diferenciais.

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Quais são os benefícios?

  • Bolsa-auxílio compatível com o mercado;
  • PLR;
  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição/alimentação;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Wellhub;
  • Day off no aniversário;
  • Seguro de vida;
  • Acesso a treinamentos e a programas internos de bem-estar e desenvolvimento, além de descontos em produtos da empresa.

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O processo seletivo

Os candidatos passarão por três etapas de seleção: um teste online, uma entrevista com a Cia de Talentos e uma entrevista final antes da admissão. As inscrições estarão abertas até 5 de fevereiro e devem ser feitas através da página oficial do programa.

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