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Futuro do Trabalho

Para além dos dashboards: por que velocidade, volume e rankings falham ao medir impacto real em times digitais.
Conheça quatro estratégias práticas para construir entendimento quando discordar não é opcional.
Side stacking: empregos secundários aumentam especialmente na geração Z

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Por Izabel Duva Rapoport
12 dez 2025, 19h28 • Atualizado em 12 dez 2025, 19h32
10 tendências da liderança em 2026

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Por Ana Cláudia Peixoto, em colaboração especial para a Você RH*
11 dez 2025, 14h55 • Atualizado em 11 dez 2025, 14h57
Por que implementar algoritmos sem estratégia de pessoas ameaça trajetórias, enfraquece a média gerência e aumenta os riscos de rotatividade.
Descubra o poder dos ritos de encerramento, da gestão do tempo e de um espaço de refúgio psicológico para ter menos urgência e mais impacto em 2026.
Trabalho opcional: liberdade de escolha ou privilégio de poucos?

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3 dez 2025, 20h24 •
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